PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)

Pracownicze plany kapitałowe

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) w Polsce – podstawy prawne funkcjonowania Podstawowym aktem prawnym regulującym zasady tworzenia i działania pracowniczych planów kapitałowych w Polsce jest Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, która została uchwalona przez Sejm w dniu 4 października 2018 r.  i weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r.  Ustawa wskazuje  dobrowolność gromadzenia oszczędności … Czytaj dalej

Autozapis do PPK.

zus PPK

Od 1 marca 5 mln zatrudnionych może dostać po kieszeni. W przyszłym roku wszyscy pracownicy i zleceniobiorcy z automatu – bez pytania ich o zdanie – zostaną zapisani do pracowniczych planów kapitałowych. Pensje milionów pracujących zmniejszą się o 2 proc. Przedsiębiorcy dołożą do tego z własnej kieszeni kolejne 1,5 proc. Taki będzie skutek pierwszego autozapisu … Czytaj dalej

Do 30 grudnia 2022 r. każdy płatnik składek powinien założyć profil na PUE ZUS

zus pue

Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Zgodnie z przepisami [1] od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców, dlatego warto założyć swój profil jak najszybciej. Do tej pory obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS mieli płatnicy rozliczający … Czytaj dalej

Progi podatkowe – Przekroczenie progu podatkowego…

Pracownicze plany kapitałowe

Od 2022 roku progi podatkowe prezentowały się następująco: Po zmianie od lipca 2022 roku: W miesiącu, w którym nastąpi przekroczenie progu podatkowego, zaliczka na podatek będzie więc wynosić 12% od części dochodu uzyskanego w tym miesiącu, która nie przekracza progu oraz 32% od nadwyżki ponad kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali. W kolejnych miesiącach zaliczka na … Czytaj dalej

Wybór formy opodatkowania

P.H.U. TOP-SECRET Biuro Rachunkowe

Wybór formy opodatkowania działalności ma duży wpływ na opłacalnośćprowadzonego biznesu, ponieważ decyduje o wysokości płaconych podatkóworaz możliwości korzystania z różnego rodzaju ulg. Wyróżnia się cztery formyopodatkowania podatkiem dochodowym od osób fzycznych, takie jak:– skala podatkowa;– podatek liniowy;– ryczałt od przychodów ewidencjonowanych;– karta podatkowa. W zależności od rodzaju prowadzonej frmy, planów inwestycyjnych i sytuacji rodzinnej przedsiębiorcy … Czytaj dalej

Krajowy System e-Faktur (KSeF)

KSeF-faktura

Ministerstwo Finansów zaproponowało dobrowolne przystąpienie przedsiębiorców do platformy KSeF – (Krajowy System e-Faktur), stąd w roku 2022-2023 korzystanie z Krajowego Systemu e-faktur jest dobrowolne. Natomiast od 2024 zakładane jest, że stosowanie systemu KSeF – Krajowy System e-Faktur będzie jednak obowiązkowe dla wszystkich stąd warto już dziś zapoznać się z jego działaniem.   Więcej przeczytacie Państwo tu: https://www.podatki.gov.pl/ksef/System który … Czytaj dalej

Uproszczona procedura dla wybranych Państw.

Od kilku lat obywatele wybranych Państw mają ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Są to obywatele:• Ukrainy,• Białorusi,• Armenii,• Mołdawii,• Gruzji, Mogą oni pracować w Polsce dzięki tzw. uproszczonej procedurze. Oznacza to w praktyce, że wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga przeprowadzenia szczegółowego postępowania, które obejmuje poszukiwanie pracowników w lokalnym środowisku bezrobotnych czy spełnienia innych … Czytaj dalej

Zmiany od 29 stycznia 2022 roku dotyczące
zatrudniania cudzoziemców

Od 29 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Jedną z większych modyfikacji jest ta dotycząca ustanowienia pierwszeństwa w rozpatrywaniu wniosków o zezwolenia na pracę dla przedsiębiorców prowadzących działalność o znaczeniu strategicznym dla gospodarki narodowej, których wykaz ma być określony w rozporządzeniu. Drugą znaczącą zmianą jest to, że wcześniej ubiegający się … Czytaj dalej

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce…

jest coraz bardziej popularne. Obcokrajowcy zasilają polski rynek pracy i stanowią spory odsetek wszystkichpracowników. Procedury ich zatrudnienia bywają jednak żmudne i pracochłonne. Od 2022 roku weszła w życie ustawa, która wiele procesów związanych z zatrudnieniem obcokrajowców minimalizuje i upraszcza.Opracowanie to przybliży jak obecnie wygląda proces zatrudniania obcokrajowców. Nie każdy cudzoziemiec przybywający do Polski może pracować … Czytaj dalej