PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)

Pracownicze plany kapitałowe

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) w Polsce – podstawy prawne funkcjonowania Podstawowym aktem prawnym regulującym zasady tworzenia i działania pracowniczych planów kapitałowych w Polsce jest Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, która została uchwalona przez Sejm w dniu 4 października 2018 r.  i weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r.  Ustawa wskazuje  dobrowolność gromadzenia oszczędności … Dowiedz się więcej

Uproszczona procedura dla wybranych Państw.

Od kilku lat obywatele wybranych Państw mają ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Są to obywatele:• Ukrainy,• Białorusi,• Armenii,• Mołdawii,• Gruzji, Mogą oni pracować w Polsce dzięki tzw. uproszczonej procedurze. Oznacza to w praktyce, że wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga przeprowadzenia szczegółowego postępowania, które obejmuje poszukiwanie pracowników w lokalnym środowisku bezrobotnych czy spełnienia innych … Dowiedz się więcej

Zmiany od 29 stycznia 2022 roku dotyczące
zatrudniania cudzoziemców

Od 29 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Jedną z większych modyfikacji jest ta dotycząca ustanowienia pierwszeństwa w rozpatrywaniu wniosków o zezwolenia na pracę dla przedsiębiorców prowadzących działalność o znaczeniu strategicznym dla gospodarki narodowej, których wykaz ma być określony w rozporządzeniu. Drugą znaczącą zmianą jest to, że wcześniej ubiegający się … Dowiedz się więcej

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce…

jest coraz bardziej popularne. Obcokrajowcy zasilają polski rynek pracy i stanowią spory odsetek wszystkichpracowników. Procedury ich zatrudnienia bywają jednak żmudne i pracochłonne. Od 2022 roku weszła w życie ustawa, która wiele procesów związanych z zatrudnieniem obcokrajowców minimalizuje i upraszcza.Opracowanie to przybliży jak obecnie wygląda proces zatrudniania obcokrajowców. Nie każdy cudzoziemiec przybywający do Polski może pracować … Dowiedz się więcej